Bir bankanın bireysel pazarlama departmanı olan çalışan, işyerinde çalışırken, bol paça pantolonuna takılan topuklu ayakkabısının azizliğine uğramıştı. Paçasına takılan ayakkabı nedeniyle merdivenlerden yuvarlanan banka çalışanı, açtığı tazminat davasında, İş Mahkemesi olayı iş kazası olarak değerlendirirken, Yargıtay, çalışanın hatası demişti..
2006 yılında yaşanan talihsiz olayda, mesai saati içerisinde Müdürü tarafından çağrılan banka personeli odasına dönerken, bol paça pantolonuna takılan uzun topuklu ayakkabısı nedeniyle merdivenlerden yuvarlanmıştı. Açtığı tazminat davasında,
Yerel Mahkeme olayı iş kazası sayarak, tazminata hükmetmişken, Kararın Banka tarafından temyizi üzerine, Yargıtay işyerindeki merdivenlerden, üzerinde bol paçalı pantolon ve sivri topuklu ayakkabı bulunduğu halde inişi esnasında düşmesini tamamen kendi kusurundan olduğunu ifade ederek, olay esnasında illiyet bağının kesildiğine karar vermişti.
