Etiket: İŞÇİ

YARGITAY KARARLARI

İŞÇİNİN SAĞLIK SORUNLARI NEDENİ İLE DOKTORDAN RAPOR ALMASI, BU RAPORUN SAHTE OLDUĞU KANITLANMADIKÇA YASAL BİR MAZERET OLDUĞU, ÇALIŞANIN OLUMSUZ BİR DAVRANIŞI OLARAK DEĞERLENDİRİLEMEYECEĞİ AÇIKTIR

İŞÇİNİN SAĞLIK SORUNLARI NEDENİ İLE DOKTORDAN RAPOR ALMASI,...

Ağustos 29, 2022 0

İŞÇİNİN SAĞLIK SORUNLARI NEDENİ İLE DOKTORDAN RAPOR ALMASI, BU RAPORUN SAHTE OLDUĞU...

YARGITAY KARARLARI

İŞÇİLİK ALACAKLARI İSTEMİ - İŞÇİNİN HAKLI NEDEN OLMADAN İSTİFA ETTİĞİ

İŞÇİLİK ALACAKLARI İSTEMİ - İŞÇİNİN HAKLI NEDEN OLMADAN...

Ağustos 26, 2022 0

İŞÇİLİK ALACAKLARI İSTEMİ - İŞÇİNİN HAKLI NEDEN OLMADAN İSTİFA ETTİĞİ

YARGITAY KARARLARI

İŞVERENİN, İŞÇİNİN MUVAFAKATİ OLMAKSIZIN ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASINA GİTMESİ İŞÇİ AÇISINDAN HAKLI NEDENLE FESİH SEBEBİDİR

İŞVERENİN, İŞÇİNİN MUVAFAKATİ OLMAKSIZIN ÜCRETSİZ İZİN...

Ağustos 25, 2022 0

İŞVERENİN, İŞÇİNİN MUVAFAKATİ OLMAKSIZIN ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASINA GİTMESİ İŞÇİ...

YARGITAY KARARLARI

ÜCRET ALACAĞI İLAVE TEDİYE VE İKRAMİYE FARK ALACAĞI - BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ - EMSAL İŞÇİ

ÜCRET ALACAĞI İLAVE TEDİYE VE İKRAMİYE FARK ALACAĞI - BİLİRKİŞİ...

Ağustos 24, 2022 0

ÜCRET ALACAĞI İLAVE TEDİYE VE İKRAMİYE FARK ALACAĞI - BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ - EMSAL...

YARGITAY KARARLARI

İŞ KAZASINDA KUSURU OLDUĞUNUN TESPİTİ HALİNDE İŞVEREN VEKİLİ DE İŞVEREN YANINDA SORUMLUDUR

İŞ KAZASINDA KUSURU OLDUĞUNUN TESPİTİ HALİNDE İŞVEREN VEKİLİ...

Ağustos 22, 2022 0

İŞ KAZASINDA KUSURU OLDUĞUNUN TESPİTİ HALİNDE İŞVEREN VEKİLİ DE İŞVEREN YANINDA...

HABERLER

VE YARGITAY KARARINI VERDİ! O İŞÇİLER TAZMİNAT ALAMAZ...

VE YARGITAY KARARINI VERDİ! O İŞÇİLER TAZMİNAT ALAMAZ...

Ağustos 19, 2022 0

VE YARGITAY KARARINI VERDİ! O İŞÇİLER TAZMİNAT ALAMAZ...

YARGITAY KARARLARI

İŞÇİNİN, İŞ YERİNE AİT BİLGİSAYARDA KİŞİSEL SOHBET VE TİCARİ BAĞLANTILARI İÇİN ZAMAN HARCAMASI İŞVEREN AÇISINDAN HAKLI FESİHTİR.

İŞÇİNİN, İŞ YERİNE AİT BİLGİSAYARDA KİŞİSEL SOHBET VE TİCARİ...

Ağustos 11, 2022 0

İŞÇİNİN, İŞ YERİNE AİT BİLGİSAYARDA KİŞİSEL SOHBET VE TİCARİ BAĞLANTILARI İÇİN ZAMAN...

YARGITAY KARARLARI

İŞÇİNİN PERFORMASINDAN KAYNAKLANAN FESİHLERDE, OBJEKTİF PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİNİN BELİRLENMİŞ VE İŞÇİYE TEBLİĞ EDİLMİŞ OLMASI GEREKİR

İŞÇİNİN PERFORMASINDAN KAYNAKLANAN FESİHLERDE, OBJEKTİF...

Ağustos 4, 2022 0

İŞÇİNİN PERFORMASINDAN KAYNAKLANAN FESİHLERDE, OBJEKTİF PERFORMANS DEĞERLENDİRME...

YARGITAY KARARLARI

İŞÇİ ARA DİNLENMESİNDE SERBESTTİR. BU SÜREYİ İSTEDİĞİ YERDE GEÇİREBİLİR

İŞÇİ ARA DİNLENMESİNDE SERBESTTİR. BU SÜREYİ İSTEDİĞİ YERDE...

Ağustos 3, 2022 0

İŞÇİ ARA DİNLENMESİNDE SERBESTTİR. BU SÜREYİ İSTEDİĞİ YERDE GEÇİREBİLİR

HABERLER

DOĞUM IZNINI UZATIP IŞE GITMEDI IŞTEN ATILDI! İŞTE DETAYLAR...

DOĞUM IZNINI UZATIP IŞE GITMEDI IŞTEN ATILDI! İŞTE DETAYLAR...

Ağustos 2, 2022 0

DOĞUM IZNINI UZATIP IŞE GITMEDI IŞTEN ATILDI! İŞTE DETAYLAR...

YARGITAY KARARLARI

NAMAZDA GEÇEN SÜRELER ÇALIŞMA SÜRESİ OLARAK DEĞİL ARA DİNLENME SÜRESİ OLARAK KABUL EDİLİR

NAMAZDA GEÇEN SÜRELER ÇALIŞMA SÜRESİ OLARAK DEĞİL ARA DİNLENME...

Ağustos 1, 2022 0

NAMAZDA GEÇEN SÜRELER ÇALIŞMA SÜRESİ OLARAK DEĞİL ARA DİNLENME SÜRESİ OLARAK KABUL...

YARGITAY KARARLARI

İŞVEREN, İŞÇİLERİN TAŞINMASI SIRASINDA DOĞRUDAN SORUMLU OLDUĞU, KUSURU BULUNMASA BİLE ZARARDAN SORUMLU TUTULMALIDIR

İŞVEREN, İŞÇİLERİN TAŞINMASI SIRASINDA DOĞRUDAN SORUMLU...

Ağustos 1, 2022 0

İŞVEREN, İŞÇİLERİN TAŞINMASI SIRASINDA DOĞRUDAN SORUMLU OLDUĞU, KUSURU BULUNMASA...